Jouw (loop)baan profiel bestaat uit een combinatie van hetgeen je te bieden hebt (persoonlijk profiel oftewel ‘ken jezelf’) en hetgeen er gevraagd wordt (arbeidsmarkt). Hoe beter je in staat bent beide te verwoorden, hoe beter je in staat zult zijn een match te maken en een passende baan te vinden. Je bepaalt in die zin “jouw eigen arbeidsmarkt”.

Bij het loopbaanorientatieproces denk je misschien aan iets dat aan het eind van je opleiding pas belangrijk wordt. Of dat het vooral met zoeken naar vacatures te maken heeft. Het loopbaanorientatieproces bestaat echter uit veel meer.

Je bent op zoek naar die ideale baan. Je wilt natuurlijk werken bij een bedrijf dat bij je past en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Een van de eerste stappen die je hierbij onderneemt, is het uitgebreid onderzoeken van het bedrijf waar je solliciteert. Met deze 6 tips weet je alles over jouw toekomstige werkgever.

Solliciteren is spannend, maar het is ook een unieke kans om jezelf te presenteren en te laten zien wat je waard bent. Als bijna afgestudeerde of pas afgestudeerde HBO’er of WO’er wil je er natuurlijk op je best uitzien tijdens een sollicitatie. Maar hoe bereid je je het beste voor? In dit artikel geven we je 10 handige tips voor een sollicitatie. Van het uitgebreid onderzoeken van het bedrijf tot het weergeven van je sterkte en zwakte punten.

Je staat aan het begin van je loopbaan en je hebt nog veel te leren. Om te kunnen groeien en ontwikkelen in je eerste baan, is het belangrijk om te begrijpen hoe je het beste kunt leren en wat je nodig hebt om gemotiveerd te blijven. In dit artikel bespreken we daarom de leercyclus en de 4 leerfasen van Maslow en hoe je deze kunt toepassen in je eerste baan.

Iedereen heeft dromen en ambities in het leven, maar zonder een plan en doelen kan het moeilijk zijn om deze te bereiken. Doelen stellen is een krachtige manier om jezelf te motiveren en om stappen te zetten om je dromen te verwezenlijken. Maar hoe stel je haalbare doelen en hoe bereik je deze?

Zelfreflectie is een belangrijke vaardigheid die je helpt om bewuster te worden van je eigen gedrag, gedachten en gevoelens. Het is een manier om jezelf te begrijpen, om te leren van je ervaringen en om gericht te werken aan je persoonlijke groei. Door regelmatig te reflecteren, kun je je sterke punten ontdekken en versterken, terwijl je tegelijkertijd je zwaktes kunt erkennen en eraan kunt werken.

In een wereld waarin we continu worden afgeleid door notificaties op onze telefoon, e-mails en andere onverwachte onderbrekingen, kan het lastig zijn om gefocust te blijven op de taak die voor ons ligt. Gelukkig zijn er verschillende technieken die ons kunnen helpen onze productiviteit te verhogen en ons te concentreren op wat er echt toe doet.

Als je je tijd efficiënt kunt indelen, kun je meer werk verzetten en voel je je minder gestrest. Het is dus van groot belang om je tijd goed te managen. Door je tijd effectief in te delen, kun je productiever zijn, deadlines halen en tegelijkertijd je werk-privébalans behouden. In dit artikel geven we enkele tips om je te helpen bij het managen van je tijd.

Je hebt vast wel eens te maken gehad met mensen die je enorm irriteerden, of het nou op het werk of privé was. Maar in plaats van deze mensen te vervloeken, kun je leren hoe je dit soort situaties op een positieve manier benut. Laten we samen onderzoeken hoe we kunnen groeien en ontwikkelen door te leren van onze irritaties!